Artículo 152 Ley 21220
Art. único N° 2
D.O. 26.03.2020quáter O.- Dentro de los

quince días siguientes a que las partes

acuerden la modalidad de trabajo a

distancia o teletrabajo, el empleador

deberá registrar dicho pacto de manera

electrónica en la Dirección del Trabajo. A

su vez, la Dirección del Trabajo remitirá

copia de dicho registro a la

Superintendencia de Seguridad Social y al

organismo administrador del seguro de la

ley N° 16.744 al que se encuentre

adherido la entidad empleadora.

    El Director del Trabajo determinará la

forma, condiciones y características del

registro de dichos acuerdos y las demás

normas necesarias para verificar el

cumplimiento de los requisitos

contemplados en los artículos

anteriores.

    La fiscalización del cumplimiento de

los acuerdos de trabajo a distancia o

teletrabajo corresponderá a la Dirección

del Trabajo, sin perjuicio de las facultades

conferidas a otros servicios del Estado en

virtud de las leyes que los rijan.