Artículo 152 Ley 21220
Art. único N° 2
D.O. 26.03.2020quáter I.- En caso de que la

modalidad de trabajo a distancia o

teletrabajo se acuerde con posterioridad

al inicio de la relación laboral, cualquiera

de las partes podrá unilateralmente volver

a las condiciones originalmente pactadas

en el contrato de trabajo, previo aviso por

escrito a la otra con una anticipación

mínima de treinta días.

    Si la relación laboral se inició conforme

a las normas de este Capítulo, será

siempre necesario el acuerdo de ambas

partes para adoptar la modalidad de

trabajo presencial.