APRUÉBASE REGLAMENTO QUE ESTABLECE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE COPIAPÓ
Núm. 1.- Copiapó, 19 de diciembre de 2018.
Vistos:
Lo dispuesto en la ley 20.922, que modifica disposiciones aplicables a los funcionarios municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo; Ley 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales; la resolución exenta N° 938 de fecha 27 de julio de 2017, del Ministerio del Interior, que establece las categorías en que han sido clasificados los municipios del país y rango o grado de los Alcaldes; certificado de la secretaria municipal en que consta que con fecha 22 de noviembre de 2018 el Honorable Concejo Municipal aprobó el presente Reglamento, ratificando la aprobación en sesión de fecha 19 de diciembre de 2018; Ley 21.053, de Presupuesto para el Sector Público; decreto alcaldicio N° 21.249 de 2017, que aprueba presupuesto Municipal para el año 2018; decretos Nos 8.806 y 9.568, que crea y modifica Comité Bipartito; resolución 1.600 de Contraloría General de la República; Certificado de Disponibilidad Presupuestaria, otorgado conforme lo exige el artículo 2º, inciso final de la ley Nº 18.883 y el artículo 49 bis, numeral 1 y 2 de la ley Nº 20.922; El Escalafón de mérito del personal actualizado, conforme lo dispuesto en los artículos 19 y 50 de La ley Nº 18.883; Certificado otorgado por los Gremios de la I. Municipalidad de Copiapó, y lo dispuesto en la Ley 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
Apruébase el siguiente Reglamento que Aprueba la Planta de Personal de la I. Municipalidad de Copiapó.
Primero: Apruébese el Reglamento que Fija la Planta de Personal de la I. Municipalidad de Copiapó, que a continuación se transcribe:
REGLAMENTO QUE ESTABLECE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE COPIAPÓ
Conforme lo dispuesto en el artículo 49 bis de la ley 18.695, se establece la siguiente nueva planta de personal de la I. Municipalidad de Copiapó que regirá a partir del 1 de enero de 2019, previa publicación y trámite de toma de razón conforme lo exige la ley.
A.- Créase el número de cargos, en los grados y de las Plantas que a continuación se indican:
Total: 72
B.- Suprímanse los cargos de las Plantas que se indican en los grados que se señalan:
Total: 9
C.- Modifíquense los grados en los cargos que se indican:
D.- Establézcase una nueva Planta de Personal de la Ilustre Municipalidad de Copiapó:
Total de Cargos: 250
E.- Fíjense los siguientes Requisitos Específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Segundo: Remítase el presente Reglamento a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo para conocimiento y a Contraloría Regional para trámite de Toma de Razón.
Tercero: Publíquese conforme lo disponen los artículos 49 bis y 49 quater de la ley 18.695.
Cuarto: Déjese sin efecto lo dispuesto en los decretos alcaldicios Nos 17.537 y 21.855 de 2018.
Marcos López Rivera, Alcalde de Copiapó.- Ema Susana Gaete, Secretaria Municipal.